Корпоративные тренинги
Очный и онлайн-формат
Варианты тренингов
- Вебинар или очный воркшопЛекция плюс дискуссия на 1,5-2 часа. Подходит для получения знаний по узкой теме и ответов на вопросы слушателей
- Онлайн-тренингМини-лекция, квизы, групповая работа и сессии обратной связи. Продолжительность три часа, большие темы разбиваются на несколько тренинг-дней.
- Очный тренингМаксимальное погружение в тему: интерактив, общение, проработка полученных навыков в кейсах. Продолжительность 8 часов.
Варианты тренингов
- Вебинар или очный воркшопЛекция плюс дискуссия на 1,5-2 часа. Подходит для получения знаний по узкой теме и ответов на вопросы слушателей
- Онлайн-тренингМини-лекция, квизы, групповая работа и сессии обратной связи. Продолжительность три часа, большие темы разбиваются на несколько тренинг-дней.
- Очный тренингМаксимальное погружение в тему: интерактив, общение, проработка полученных навыков в кейсах. Продолжительность 8 часов.
Темы тренингов
- Эффективная коммуникация руководителя- Подбор команды - что спросить на собеседовании
- Stay interview - беседы для удержания сотрудников
- Обратная связь и критика
- Увольнение сотрудника - Обучение внутренних экспертов компании- Групповая динамика и работа с вниманием
- Разработка учебной программы
- Публичные выступления, отличие очного и онлайн-обучения - Адаптация сотрудников- Планирование испытательного срока
- Welcome book
- Вводное обучение
- Точки контроля и оценка адаптации - Управление конфликтом- Природа конфликта
- Виды конфликтов и их причины
- ЭКОлогичное поведение в конфликте и стратегии его разрешения
Темы тренингов
- Эффективная коммуникация руководителя- Подбор команды - что спросить на собеседовании
- Stay interview - беседы для удержания сотрудников
- Обратная связь и критика
- Увольнение сотрудника - Обучение внутренних экспертов компании- Групповая динамика и работа с вниманием
- Разработка учебной программы
- Публичные выступления, отличие очного и онлайн-обучения - Адаптация сотрудников- Планирование испытательного срока
- Welcome book
- Вводное обучение
- Точки контроля и оценка адаптации - Управление конфликтом- Природа конфликта
- Виды конфликтов и их причины
- ЭКОлогичное поведение в конфликте и стратегии его разрешения
Тренинги от HRPROSVET - это...
Подготовка
Перед обучением тренер тщательно собирает информацию и несколько раз общается с заказчиком. Важно понять, какие проблемы испытывают сотрудники на самом деле. Иногда необходимо провести анонимное анкетирование, чтобы понять цели и задачи каждого участника.Такая подготовка всегда входит в стоимость тренинга.
Удобный онлайн-формат
Переложить очный тренинг в онлайн-формат невозможно - нужно создавать его с нуля. Когда мы не видим друг друга, тренер иначе работает с групповой динамикой и по-другому управляет вниманием, для этого используется специальный инструментарий. HPROSVET проводит онлайн-обучение с 2020 года.
Выбор темы
Каждый тренинг собран из тематических блоков, поэтому вы сами можете регулировать его наполнение и продолжительность: какие-то разделы исключать или наоборот, добавлять нужные именно вам модули. Так вы собираете тренинг под ваши потребности, как конструктор.
Тренинги от HRPROSVET - это...
Подготовка
Перед обучением тренер тщательно собирает информацию и несколько раз общается с заказчиком. Важно понять, какие проблемы испытывают сотрудники на самом деле. Иногда необходимо провести анонимное анкетирование, чтобы понять цели и задачи каждого участника.Такая подготовка всегда входит в стоимость тренинга.
Удобный онлайн-формат
Переложить очный тренинг в онлайн-формат невозможно - нужно создавать его с нуля. Когда мы не видим друг друга, тренер иначе работает с групповой динамикой и по-другому управляет вниманием, для этого используется специальный инструментарий. HPROSVET проводит онлайн-обучение с 2020 года.
Выбор темы
Каждый тренинг собран из тематических блоков, поэтому вы сами можете регулировать его наполнение и продолжительность: какие-то разделы исключать или наоборот, добавлять нужные именно вам модули. Так вы собираете тренинг под ваши потребности, как конструктор.
Каждый тренинг HRPROSVET - это комбинация полезных знаний и современных навыков в нескучной форме. В современном мире никто не готов слушать лекцию, поэтому HRPROSVET миксует стили и форматы для наиболее полного погружения в выбранную тему. Даже если вы не нашли свою тему, оставляйте заявку, разработаем программу специально для вас:)
Каждый тренинг HRPROSVET - это комбинация полезных знаний и современных навыков в нескучной форме. В современном мире никто не готов слушать лекцию, поэтому HRPROSVET миксует стили и форматы для наиболее полного погружения в выбранную тему. Даже если вы не нашли свою тему, оставляйте заявку, разработаем программу специально для вас:)
Оставляйте заявку
Чтобы записаться на установочное интервью и получить подробную программу тренинга
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности сайта
Оставляйте заявку
Чтобы записаться на установочное интервью и получить подробную программу тренинга
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности сайта