HRPROSVET

HRPROSVET

Когда вам покажется, что цель недостижима, не изменяйте цель — изменяйте свой план действий. Конфуций
Сайт использует файлы cookie , чтобы гарантировать максимальное удобство пользователям. При использовании сайта вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie.
Сайт использует файлы cookie , чтобы гарантировать максимальное удобство пользователям. При использовании сайта вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie.
Консультант Анна Девятьярова
HRPROSVET - это сообщество неравнодушных эйчаров и руководителей. Вы когда-нибудь видели летучих рыб? Это лучшая метафора для управления персоналом, то, каким оно должно быть. HR может и должен высоко взлететь, даже если кто-то думает, что рыбы не летают. Просто посмотрите это видео. Опасность поджидает этих рыб как с воздуха, так и из глубин океана, но они умудряются маневрировать, прямо как эйчары - между целями руководства и потребностями сотрудников.
Консультант Анна Девятьярова
HRPROSVET - это сообщество неравнодушных эйчаров и руководителей. Вы когда-нибудь видели летучих рыб? Это лучшая метафора для управления персоналом, то, каким оно должно быть. HR может и должен высоко взлететь, даже если кто-то думает, что рыбы не летают. Просто посмотрите это видео. Опасность поджидает этих рыб как с воздуха, так и из глубин океана, но они умудряются маневрировать, прямо как эйчары - между целями руководства и потребностями сотрудников.
Что такое HRPROSVET?
Что такое HRPROSVET?
Консультации по подбору и адаптации сотрудников
1
Диагностика
Сбор информации и пожеланий заказчика. Анализ сложившейся системы подбора и адаптации, выявление узких мест. Формирование видения будущего результата.
2
Совместная работа
Создание рабочей группы от компании и распределение ролей. Серия интервью и встреч с командой, анализ процедур и регламентов.
3
Результаты
Разработка конкретных предложений.

Подбор – профилирование должностей, составление candidate journey map, подготовка гайдов для проведения интервью и обучение руководителей и т.д.

Адаптация – составление плана адаптации с точками контроля, разработка welcome book, формирование системы наставничества и т.д.
Консультации по подбору и адаптации сотрудников
1
Диагностика
Сбор информации и пожеланий заказчика. Анализ сложившейся системы подбора и адаптации, выявление узких мест. Формирование видения будущего результата.
2
Совместная работа
Создание рабочей группы от компании и распределение ролей. Серия интервью и встреч с командой, анализ процедур и регламентов.
3
Результаты
Разработка конкретных предложений.

Подбор – профилирование должностей, составление candidate journey map, подготовка гайдов для проведения интервью и обучение руководителей и т.д.

Адаптация – составление плана адаптации с точками контроля, разработка welcome book, формирование системы наставничества и т.д.
Кейсы
Кейсы
Обучение
1
Онлайн-курсы
Короткие видеоуроки, домашние задания и тесты. Вы можете самостоятельно пройти курс по подбору персонала или обучить своих сотрудников - для вашей компании будет составлено расписание, включающее не только просмотр видео, но и работу на вебинарах.
Узнать про курс по подбору сотрудников
2
Тренинги
Формат и продолжительность тренинга будут предложены в соответствии с вашими пожеланиями. Возможны лекции от 1,5 часов, онлайн-тренинги до 3 часов и стандартные очные тренинги продолжительностью 8 часов.
Подробнее
Обучение
1
Онлайн-курсы
Короткие видеоуроки, домашние задания и тесты. Вы можете самостоятельно пройти курс по подбору персонала или обучить своих сотрудников - для вашей компании будет составлено расписание, включающее не только просмотр видео, но и работу на вебинарах.
Узнать про курс по подбору сотрудников
2
Тренинги
Формат и продолжительность тренинга будут предложены в соответствии с вашими пожеланиями. Возможны лекции от 1,5 часов, онлайн-тренинги до 3 часов и стандартные очные тренинги продолжительностью 8 часов.
Подробнее
Автор проекта HRPROSVET
Анна Девятьярова
Образование
Высшее образование - Государственный университет управления, управление персоналом. Аспирантура Высшей школы экономики по направлению "Управление человеческими ресурсами"
Преподавание
Больше 5 лет опыта преподавания менеджмента и HR в вузах (ГУУ, НИУ ВШЭ), 300+ студентов, собственные онлайн-курсы и тренинги по подбору и мотивации сотрудников. Провожу вебинары, воркшопы и лекции по разным HR-темам, спикер Малого бизнеса Москвы. На фото - участники открытого тренинга по резюме
Работа в HR
Опыт работы в консалтинговой компании в качестве бизнес-аналитика, затем ведение полного цикла подбора сотрудников. С 2018 я работаю как HR-консультант - выстраиваю системы подбора и адаптации персонала, помогаю разрабатывать корпоративные ценности и управлять организационной культурой
Блог HRPROSVET
С 2020 веду блог HRPROSVET, где рассказываю про управление персоналом, провожу прямые эфиры, разбираю новости рынка труда, придумываю HR-мемы и видео, рассказываю про вакансии - хорошие и не очень. На фото - нетворкинг с моими подписчиками:)
Автор проекта HRPROSVET
Анна Девятьярова
Образование
Высшее образование - Государственный университет управления, управление персоналом. Аспирантура Высшей школы экономики по направлению "Управление человеческими ресурсами"
Преподавание
Больше 5 лет опыта преподавания менеджмента и HR в вузах (ГУУ, НИУ ВШЭ), 300+ студентов, собственные онлайн-курсы и тренинги по подбору и мотивации сотрудников. Провожу вебинары, воркшопы и лекции по разным HR-темам, спикер Малого бизнеса Москвы. На фото - участники открытого тренинга по резюме
Работа в HR
Опыт работы в консалтинговой компании в качестве бизнес-аналитика, затем ведение полного цикла подбора сотрудников. С 2018 я работаю как HR-консультант - выстраиваю системы подбора и адаптации персонала, помогаю разрабатывать корпоративные ценности и управлять организационной культурой
Блог HRPROSVET
С 2020 веду блог HRPROSVET, где рассказываю про управление персоналом, провожу прямые эфиры, разбираю новости рынка труда, придумываю HR-мемы и видео, рассказываю про вакансии - хорошие и не очень. На фото - нетворкинг с моими подписчиками:)
Повышение квалификации
Школа преподавателей Сколково, 2022
Повышение квалификации
Школа преподавателей Сколково, 2022
Анонсы
16 марта 12.00-16.00
16 марта 12.00-16.00
Киноклуб в Екатеринбурге
Тема киноклуба: "Управление талантами: роль руководителя"

Мы разместимся на уютных диванчиках и креслах в красивой локации и посмотрим биографическую драму "Скрытые фигуры", а затем обсудим фильм с точки зрения HR. Вместе мы попробуем найти ответ на вопрос: "Как руководитель может способствовать успеху команды и как может этот успех отдалить?"

Стоимость участия 2000 рублей. В стоимость включены еда и напитки.
16 марта 12.00-16.00
16 марта 12.00-16.00
Киноклуб в Екатеринбурге
Тема киноклуба: "Управление талантами: роль руководителя"

Мы разместимся на уютных диванчиках и креслах в красивой локации и посмотрим биографическую драму "Скрытые фигуры", а затем обсудим фильм с точки зрения HR. Вместе мы попробуем найти ответ на вопрос: "Как руководитель может способствовать успеху команды и как может этот успех отдалить?"

Стоимость участия 2000 рублей. В стоимость включены еда и напитки.
6-12 апреля онлайн
6-12 апреля онлайн
Марафон по публичным выступлениям для эйчаров и менеджеров
Мы соберемся в закрытом чате в телеграме, где целую неделю будем проводить вебинары, начиная с 6 апреля. Темы вебинаров:

  1. Чем хорошее выступление отличается от плохого? Основные законы, структура и лайфхаки
  2. Работа с аудиторией. Почему лекция - это тяжело? Примеры интерактивов
  3. Отличия очного и онлайн-выступления
  4. Борьба с волнением. Что можно сделать до, во время и после выступления?
  5. Подготовка себя и тела, речевые разминки, работа с дыханием
  6. Презентация как эмоция - что там должно быть, а чего быть не должно? Всегда ли нужна презентация?
  7. Тайминг и важность репетиций: как уложиться в отведенное время?
Все вебинары участники смогут посмотреть в записи. Спикерами выступят наши партнеры, настоящие профи в вопросах публичных выступлений

Стоимость: 2500 рублей при регистрации до 1 апреля
6-12 апреля онлайн
6-12 апреля онлайн
Марафон по публичным выступлениям для эйчаров и менеджеров
Мы соберемся в закрытом чате в телеграме, где целую неделю будем проводить вебинары, начиная с 6 апреля. Темы вебинаров:

  1. Чем хорошее выступление отличается от плохого? Основные законы, структура и лайфхаки
  2. Работа с аудиторией. Почему лекция - это тяжело? Примеры интерактивов
  3. Отличия очного и онлайн-выступления
  4. Борьба с волнением. Что можно сделать до, во время и после выступления?
  5. Подготовка себя и тела, речевые разминки, работа с дыханием
  6. Презентация как эмоция - что там должно быть, а чего быть не должно? Всегда ли нужна презентация?
  7. Тайминг и важность репетиций: как уложиться в отведенное время?
Все вебинары участники смогут посмотреть в записи. Спикерами выступят наши партнеры, настоящие профи в вопросах публичных выступлений

Стоимость: 2500 рублей при регистрации до 1 апреля
13 апреля 11.30-16.00
13 апреля 11.30-16.00
Бизнес-игра для руководителей в Москве
Участники, разбившись на команды по 4 человека, проходят непростой «маршрут» по достижению поставленной цели. В процессе игры участники сталкиваются с необходимостью планировать, бросать себе вызовы, открывать и продавать бизнесы, договариваться друг с другом, работать с непредвиденными обстоятельствами.

Цель игры - выявление уровня управленческих компетенций и определения возможностей для профессионального развития. Вы увидите свои сильные стороны как руководителя и поймете, над чем еще нужно поработать.

Приглашенный тренер Елена Дробах.

Стоимость: 5000 рублей, еда и напитки включены в стоимость.
13 апреля 11.30-16.00
13 апреля 11.30-16.00
Бизнес-игра для руководителей в Москве
Участники, разбившись на команды по 4 человека, проходят непростой «маршрут» по достижению поставленной цели. В процессе игры участники сталкиваются с необходимостью планировать, бросать себе вызовы, открывать и продавать бизнесы, договариваться друг с другом, работать с непредвиденными обстоятельствами.

Цель игры - выявление уровня управленческих компетенций и определения возможностей для профессионального развития. Вы увидите свои сильные стороны как руководителя и поймете, над чем еще нужно поработать.

Приглашенный тренер Елена Дробах.

Стоимость: 5000 рублей, еда и напитки включены в стоимость.
20 апреля 12.00-15.00
20 апреля 12.00-15.00
Эмоциональный интеллект: деловая игра в Москве
На игре:
  • Вспомним, что такое эмоции и чем они отличаются от чувств
  • Попробуем на себе механику игры: будем «угадывать» эмоции свои и всех участников
  • Увидим для себя зоны роста с точки зрения эмоционального интеллекта
  • Получим вдохновение от новой деятельности, что поможет создать много новых проектов для себя или компании
Приглашенный тренер:
Марина Винникова, сертифицированный коуч и тренер, организационный психолог, совокупный опыт преподавания, тренерства, коучинга более 12 лет

Стоимость: 2700 рублей, еда и напитки включены в стоимость
20 апреля 12.00-15.00
20 апреля 12.00-15.00
Эмоциональный интеллект: деловая игра в Москве
На игре:
  • Вспомним, что такое эмоции и чем они отличаются от чувств
  • Попробуем на себе механику игры: будем «угадывать» эмоции свои и всех участников
  • Увидим для себя зоны роста с точки зрения эмоционального интеллекта
  • Получим вдохновение от новой деятельности, что поможет создать много новых проектов для себя или компании
Приглашенный тренер:
Марина Винникова, сертифицированный коуч и тренер, организационный психолог, совокупный опыт преподавания, тренерства, коучинга более 12 лет

Стоимость: 2700 рублей, еда и напитки включены в стоимость
HRPROSVET в СМИ
Статьи, комментарии и подкасты
Основатель HRPROSVET Анна Девятьярова о результатах исследования дефицита кадров в 2023 году
Какие источники подбора актуальны? Какие есть особенности проведения онлайн- и офлайн-интервью? Насколько важно давать обратную связь кандидату? Какие частые ошибки встречаются в HR-системе?
Процесс формирования и расстановки целей требует тщательной проработки. Об основных правилах целеполагания и частых ошибках расскажут РБК Тренды
Как не оказаться в «штиле вакансий» и сразу стать трудоустроенным? Об этом МИА «МИР» рассказала HR-консультант, преподаватель курса HRPROSVET Анна Девятьярова.
Найти подходящего сотрудника бывает непросто. HRPROSVET поделился с коллегами из Сравни.ру комментарием о том, с какими сложностями сталкивается бизнес при найме и какие решения тут могут помочь. Полную версию можно найти в дзене HRPROSVET.
HRPROSVET в СМИ
Статьи, комментарии и подкасты
Основатель HRPROSVET Анна Девятьярова о результатах исследования дефицита кадров в 2023 году
Какие источники подбора актуальны? Какие есть особенности проведения онлайн- и офлайн-интервью? Насколько важно давать обратную связь кандидату? Какие частые ошибки встречаются в HR-системе?
Процесс формирования и расстановки целей требует тщательной проработки. Об основных правилах целеполагания и частых ошибках расскажут РБК Тренды
Как не оказаться в «штиле вакансий» и сразу стать трудоустроенным? Об этом МИА «МИР» рассказала HR-консультант, преподаватель курса HRPROSVET Анна Девятьярова.
Найти подходящего сотрудника бывает непросто. HRPROSVET поделился с коллегами из Сравни.ру комментарием о том, с какими сложностями сталкивается бизнес при найме и какие решения тут могут помочь. Полную версию можно найти в дзене HRPROSVET.
Отзывы
Отзывы

Если вы не увидели своей проблемы в описании - оставляйте заявку, я свяжусь с вами и мы подберем подходящее решение. Если вы хотите присоединиться к проекту, присылайте ссылку на ваше резюме.